خلاقیت اساس کارآفرینی

ویلکن چهار دسته از عوامل را برای ظهور کارآفرینی مهم می شمارد.
•    عوامل اقتصادی: مزیت های بازار و فراهم بودن سرمایه
•    عوامل غیراقتصادی: مقبولیت کارآفرینی (فرهنگی)،تحرکات اجتماعی، امنیت و عواملی همچون طبقه اجتماعی، قدرت و کنترل
•    عوامل روان شناختی: نیاز به توفیق، انگیزه ها و مخاطره پذیری
•    ترکیب عوامل تولید: به منظور ایجاد تغییر درتولید محصولات و خدمات
 لیبنشتاین کسی را کارآفرین می داند که با اجتناب از بی کفایتی هایی که دیگران دارند، به کامیابی دست می یابد. وِیِژگی عمده دیدگاه وی آن است که تاکید می ورزد در دنیای واقعیات، کامیابی استثنا و شکست قاعده می باشد.
از نظر وی کارآفرین، کسی است که یکی از فعالیتهای ذیل را انجام دهد:
•    بازارها را یکپارچه و مرتبط سازد.
•    خلاءها و شکاف های بازار را پر نماید.
•    با صرف وقت، خود را درگیر تغییرات ساختاری و سازمانی نماید.
•    کلیه عوامل را برای تولید و بازاریابی یک محصول مهیا نماید.
خلاقیت فرآیندی است که قابل توسعه و بهسازی است. پروکتور معتقد است خلاقیت فرآیند شکستن و دوباره ساختن دانش خود درباره یک موضوع وبه دست آوردن بینش جدید نسبت به ماهیت آن است.
مهمترین ویژگی کارآفرینان خلاقیت  میباشد. کارآفرینان افرادی خلاق هستند که دارای قدرت و قابلیت ذهنی بالایی در شناسایی و بررسی مسائل و موضوعات پیرامون خود می باشند. کارآفرینان در برخوردبا مسائل ابعاد گسترده تری را در نظر می گیرند و واقعیت هایی را در می یابند که دیگران بدان توجه ندارند.
کارآفرینان دارای تفکر واگرا مقابل واگرا میباشند، این افراد در فکر و عمل خود با دیگران متفاوت عمل کرده و از عادات دوری کرده و روش های نوین را به کار میگرند و برای یک مساله گزینه های فراوانی را درنظر میگیرند. البته تفکر واگرا وقتی با خلاقیت مترادف است که منجر به نتیجه مثبت وثمر بخش شود.
ویژگی های خلاقیت
•    خلاقیت فرآیندی فکری و روانی است.
•    محصول خلاقیت می تواند به شکل یک اثر، یک ایده، یک راه حل، یک شئ و یا هرچیز دیگر ظهور کند.
•    محصول خلاقیت پدیده ای نو و جدید است.
•    محصول خلاقیت اثری است که علاوه بر تازگی دارای ارزش نیز باشد.
•    خلاقیت یک توانایی عمومی است و درهمه افراد کم و بیش وجود دارد.
•    خلاقیت قابل پرورش است و با محیط اجتماعی و فرهنگی ارتباط مستقیم دارد.
کیتینگ مفهوم خلاقیت را توسعه بیشتری بخشیده و برای ایجاد رفتاری خلاق، رشد و تحول، مهارت های زیر را ضروری می داند:
•    توانایی تفکر واگرا
•    داشتن معلومات وسیع و تجربه مفید در زمینه خلاقیت
•    توانایی برقراری ارتباط با دیگران به منظورتبادل تجربیات و معلومات
•    توانمندی فرد برای تجزیه و تحلیل انتقادی
اهمیت خلاقیت
شتاب و آهنگ تغییرات در عرضه های مختلف که باعث می شود بیشترین پیش فرض ها و دستاوردهای بشری منسوخ گردد. جهانی شدن کسب و کار،این مهم باعث گردیده بازارهای گسترده با تعدد کثیری مشتری و مصرف کننده با علایق وسلیقه های متعدد پدید بیایند. افزایش چشمگیر تعداد رقبا، رقابت سنگین و زیاد درعرصه های مختلف علمی، فناوری و کسب و کار. برای غلبه بر این شرایط تنها با کمک نوآوری روزافزون و طرح دیدگاه های جدید می توان سهم بازار خود را حفظ کرد.
ایجاد جامعه اطلاعاتی دانایی محور، ناپایداری شرایط اقتصادی و پیچیده تر شدن محیط کسب وکار، همه و همه از علت های توجه به خلاقیت مخصوصا در ارزیابی کسب و کار است.
موانع خلاقیت
موانع زیادی وجود دارد که مانع از خلاقیت افراد می گردد، به طور کلی موانع خلاقیت به دو دسته فردی و گروهی تقسیم می شوند:
•    موانع فردی 
•    موانع محیطی
•    موانع اجتماعی
•    موانع سازمانی
•    موانع اقتصادی
•    موانع فرهنگی
•    موانع تاریخی
•    موانع کلان ساختاری
راه های غلبه بر موانع خلاقیت
کسب اطلاعات زیاد، ریسک پذیری، خوش بینی و مثبت اندیشی، کسب اطلاعات زیاد، تغییر برداشت ها، پشتکار زیاد، تمرکز روی یک مساله، اکتفا نکردن به یک جواب، غرق شدن در یک مساله و درمیان گذاشتن آن با دیگران، یادداشت کردن ایده ها و ثبت و ضبط آن ها. پیروی نکردن از قواعد و قالب های ذهنی.