روش کار شتابدهندهها ممکن است با یکدیگر متفاوت باشد، اما عموما چهار مرحله را طی میکنند.
مرحله نخست «انتخاب اولیه» است. در این مرحله هر شتابدهنده با فراخوان عمومی به دنبال انتخاب استارتآپهای با ظرفیت بالا برای آمادهسازی میگردد . این انتخاب ممکن است توسط مدیران با همکاری مربیان صورت بگیرد.
مرحله دوم «آمادهسازی» است که بسته به نوع فعالیت استارتآپها ممکن است متفاوت باشد. با کمک شتابدهنده (دورههای آموزشی و راهنمایی مربیان) استارت آپها با مفاهیم ابتدایی کسبوکار، قراردادها و روشهای رشد آشنا میشوند. با تکیه بر امکانات مالی و منابع انسانی که شتابدهنده در اختیار تیمها میگذارد، ساختار استارتآپها بهبود یافته و از میان آنها تیمهای مستعدتر که رشد بهتری داشتهاند برای مرحله بعدی انتخاب میشوند.
در این مرحله که به آن «دوره شتاب» میگویند، استارت آپهای باقیمانده با دریافت مبلغی از سهام خود را به شتابدهنده میدهند (این سهام معمولا بین 5 تا 20 درصد است). در دوره شتاب، استارتآپ قرار است به مرحله معرفی برسد و بتواند وارد بازار شود.
مرحله نهایی «معرفی به سرمایهگذار» است که در اصطلاح به آن «روز نمایش» در این روز استارتآپهایی که دوره شتاب خود را به پایان رساندهاند، کسبوکارشان را به سرمایهگذار ارائه میکنند و در صورت موفقیت، اعتبارهای میلیاردی جذب خواهند کرد تا بتوانند استارتآپ خود را به شرکتی بزرگ تبدیل کنند.
0 کامنت